J'ai besoin d'un conseil au niveau professionnel. Je fais un boulot "alimentaire" le temps de mettre en marche ce qui me tient vraiment à coeur, mais ce job va se finir bientôt, contre ma volonté, et cela risque de me poser un gros soucis. Mes collègues ont décidé d'aller aux prudhommes pour régler le pb et demander un cdi, et moi j'ai plutôt essayé de démarcher normalement la drh jusqu'à maintenant. Mais cela ne donne rien. Ma question esyt donc: ai-je intérêt à faire ce procès moi aussi pour avoir un cdi et une indemnité ou alors on va me proposer un contrat qui va me convenir (pas un truc provisoire à l'issue duquel je serai dans les choux!).
Merci pour vos réponses!
Bonne journée à vous
Lola
