Pues bueno, esta vez propongo una tirada efectuada a mi marido con relacion a su trabajo.
Os pongo en antecedentes: El no esta a gusto en su empresa, le aprietan cada vez mas y en estos momentos la situacion en el contexto de crisis ha empeorado. El quisiera que lo despidieran para empezar a trabajar asociado con su primo en una empresa de import export y para no irse con una mano delante y otra detras. Vamos, que le encantaria que le dieran la patadita pero con el finiquito. Como cada vez le meten mas presion y le buscan las pulgas por todo, queria saber si aprovechando que la empresa le ha enviado un correo certificado con advertencia disciplinaria (esto se lo estan haciendo al personal a la minima de cambio) recurria de nuevo al abogado y entraba en conflicto para conseguir que lo despidan.
La pregunta era: debo aprovechar que me han enviado la advertencia disciplinaria para recurrir al abogado e ir a por todas?
Espero vuestras luces porque ya sabeis, que cuando el tema nos toca de cerca "vemos borroso". Un abrazo.
, yo no soy capaz de descifrarla .... 
, ..... bueno esperemos a ver que dicen l@s expertos.
