par optique » Fri Mar 08, 2019 2:24 pm
Bonjour Toscane,
elle m'as répondu que c'était tjrs chez le comptable etc que que serai payé dans quelques jours.
Déjà un petit mensonge...
Je vous invite à écrire en recommandé à votre employeur, copie de cette lettre à l'assistante de gestion, et une autre copie au mandataire (si celui-ci est en possession d'un mandat).
Une action de groupe est-elle possible ? A tout le moins, chaque salarié pourrait écrire une lettre à l'employeur (avec copie aux différents intervenants), déjà pour "acter" concrétiser votre créance.
Passer à la maison du droit pour vous faire expliquer vos droits au vu de ce que vous venez de décrire.
Revenons à votre tirage :
La Maison-Dieu est tout de même au passé : les sous acquis (donc votre salaire ?).
La Papesse (2) évoque ... février..., mais encore le papier (votre contrat ? Votre lettre recommandée ?)
L'Etoile : vous ? Vous êtes retournée (à bon droit).
Le Jugement : annonce quelque message... puis plus rien !
L'Impératrice : (à l'endroit cette fois-ci) vous vous redressez, et vous trouvez les bonnes idées pour réagir.
Le Monde : vous ? Vous êtes à l'envers (le combat ne sera pas facile, mais il en vaut la peine...). L'Amoureux pourrait évoquer cette action de groupe ?
L'Empereur : votre employeur à l'envers, a des soucis d'argent, il a - semble-t-il - perdu sa situation, et ses deniers. "Se serait-il mis en faillite" ou en insolvabilité ?" L'activité continue-t-elle même réduite ?
Le Soleil vient en solution pour réchauffer le Monde renversé : c'est un bon signe, une bonne évolution... à la condition de se bouger comme le propose le Chariot.
Ce n'est pas perdu... mais ce n'est pas gagné non plus.
En résumé, à faire dans les heures qui suivent :
passer à la Maison du Droit et de l Justice, leur demander si un référé est possible, ou une injonction de payer ;
écrire la lettre recommandée avec accusé de réception (en mentionnant tout ce que vous savez, histoire de couvrir votre créance, et au besoin, mettre en évidence les intensions de l'employeur) ;
contacter vos collègues (et penser collectivement à la façon d'agir, mais chacun fait sa lettre individuelle)
téléphoner au comptable (si vous avez les coordonnées pour avoir son avis... peut-être différent de celui de l'assistante de gestion...
vérifier au Tribunal de commerce si le mandataire est muni de son mandat