Mon mari et moi avons une petite entreprise de pompes funèbres. Cela devient pénible (pour moi particulièrement, car j'ai un mari très travailleur, mais qui ne m'aide pas à la maison), car travail 7 jours sur 7 et pas de vacances. Mon fils rejoindra notre entreprise quand il aura fini ses études, mais, en attendant nous avons besoin d'engager un collaborateur, car cela fait trop. Plusieurs personnes sont intéressées par ce poste, mais nous pensons plus particulièrement à B.G. Comme mon mari ne parvient pas à faire le pas, je pose la question:
Est-il bon pour notre petite entreprise d'engager B.G.?
Un grand merci pour vos réponses.