À 20 h je lui ai envoyé un SMS pour lui expliquer la situation et pour lui demander comment elle comptait s'organiser (un de ses enfants étant malade, elle à évoqué la possibilité de prendre une journée enfant malade.
Pas de réponse et la connaissant, elle va faire l'innocente et elle va m'interdire d'aller chercher mon chien avec un de ses enfants. Et je passe le couplet sur l'employeur et sur les devoirs de la salariée .... Qui est moi en l'occurrence !
Sauf que j'en ai ma claque de dire amen à tous ses desiderata, elle me délit travailler certains mercredis pour l'arranger, demain elle éteint sensée laisser ses petits en crèche pour une adaptation car la crèche va garder les petits pendant que je passerai mon cap. Elle était sensée les laisser à 7h30.... Demain elle va débarquer à 6h30 alors qu'elle sait que je ne suis pas matinale.
Elle m'insupporte par sa suffisance, sa bêtise et son égoïsme. Bref, mon tirage....... Et merci des conseils avant qu'on en vienne aux insultes
Tu as bien un contrat où les conditions d'accueil des enfants sont mentionnés? 
