J’ai déjà parlé dans un autre post du malaise que nous traversons dans la crèche où je travaille, en effet nous avons une directrice peu avenante avec son personnel et même parfois avec les parents.
Beaucoup de mauvaises communications, elle n’aime pas parler ni échanger avec les autres ce qui provoque des malentendus et des agacements, elle communique par écrit au vestiaire et en salle de pause.
Nous en avons parlé à un DRH et nous avons obtenu une réunion, suite à cela il va y avoir un coach pour aider la structure à évoluer….
Va t’elle changer ?
